Женщина выиграла иск против покашлявшего на нее босса

В Британии шеф кашлянул на подчиненную во время пандемии и заплатил компенсацию

Работодателю пришлось заплатить бывшей сотруднице компенсацию из-за кашля во время пандемии. О этом пишет The Guardian.

62-летний обитатель Британии Кевин Дэвис, обладатель дилерского автомобильного салона и агентства недвижимости Cawdor Cars in Newcastle Emlyn, в 2020 году начал на публике обсмеивать подчиненную за то, что она говорила сотрудникам, что боится за свое здоровье. Женщина просила их соблюдать дистанцию, поэтому что мачалась от псориатического артрита и аутоиммунного заболевания (нарушения нормальной жизнедеятельности, работоспособности). Тогда Дэвис демонстративно и звучно кашлянул в ее сторону и именовал ее поведение «смехотворным». Инцидент произошел всего за недельку до объявления локдауна и официального начала пандемии COVID-19.

Женщина, которая проработала в компании Дэвиса три года на различных должностях, уволилась через три месяца опосля инцидента. Ранее она не один раз ворачивалась к конфликту (Конфликт — наиболее острый способ разрешения противоречий в интересах, обычно сопровождающийся негативными эмоциями, выходящий за рамки правил и норм) и сетовала на поведение покашлявшего в ее сторону Дэвиса. По ее словам, решение о уходе было, а именно, продиктовано агрессивным отношением со стороны коллег и начальства. Покинув компанию, она подала иск против работодателя. Выслушав стороны, арбитр сделал вывод, что претензия дамы справедлива. Он постановил, что компания и прошлый шеф должны выплатить ей коменсацию за моральный вред и принужденное увольнение в сумме около 26 тыщ фунтов стерлингов (около 3-х миллионов рублей). Женщина посчитала справедливым, что она выиграла процесс.

Вайнштейна приговорили к 23 годам тюрьмыКак вышло падение голливудского магната и что ожидает его далее«Получишь три роли, если согласишься на тройничок»Истерики, жуткие подробности и неожиданные откровения: как судят Вайнштейна

Ранее говорилось, что во Франции дама подала в трибунал на компанию-работодателя, поэтому что у нее на протяжении 20 лет не было должностных обязательств. При всем этом все эти годы она получала заработную плату.